Het kan niemand ontgaan zijn: de coronamaatregelen zijn flink aangescherpt met grote gevolgen voor vooral de horeca en de sport. Veel kinderboerderijen hebben een bepaalde vorm van horeca op het terrein en hebben hier dus mee te maken. Gelukkig kan het uitgifteloket open blijven, maar de terrassen zullen weer moeten worden gesloten. Veel info vind je op de factsheet in de bijlage, maar de belangrijkste maatregelen voor kinderboerderijen hebben we hieronder voor jullie op een rijtje gezet:
Horeca:
- Alle eet- en drinkgelegenheden moeten sluiten, ook cafés en restaurants in andere gebouwen, zoals bijvoorbeeld musea.
- Afhalen en bezorgen is wel mogelijk.
Evenementen:
Alle evenementen zijn verboden, behalve
- Markten voor levensmiddelen
- Beurzen en congressen
- Bioscopen en theaters
- Wedstrijden
- Demonstraties
Samenkomsten binnen:
- In binnenruimtes geldt een maximum aantal personen van 30 per ruimte. Hierbij geldt dat er 1,5 meter afstand gehouden moet worden.
- Binnen en buiten bestaat een groep uit maximaal 4 personen van verschillende huishoudens.
- Voor musea, monumenten, bibliotheken en andere locaties met doorstroom van bezoekers geldt geen maximum aantal personen, zolang er maar aan de 1,5 meterregel wordt voldaan. Verwacht je op de kinderboerderij grote drukte, dan kan het verstandig zijn om bezoekers vooraf te laten reserveren.
Belangrijk is dat je met je gemeente of veiligheidsregio afstemt wat er mag. Vierkante meters per persoon zijn daarbij leidend.
Samenkomsten buiten:
- Voor dierentuinen, pretparken, markten en andere buitenlocaties met een continue doorstroom van bezoekers geldt dat bezoekers 1,5 meter afstand moeten houden en dat er geen opstoppingen ontstaan. Veiligheidsregio’s bepalen in overleg met de locatie hoeveel bezoekers tegelijk kunnen worden toegelaten op basis van de oppervlakte en de mogelijkheid om 1,5 meter afstand te houden.
Overig:
- In andere gebouwen dan de eigen woning en buiten mag een groepje gevormd worden met maximaal 4 personen (tenzij je huishouden uit meer personen bestaat). Kinderen tot en met 12 jaar tellen niet mee.
- De thuisquarantainetijd is 10 dagen.
- Mondkapjes zijn dringend aangeraden in gebouwen waar publiek naar binnen mag, bijvoorbeeld in de bibliotheek, een winkel of het station (dus ook in de binnenruimte van de kinderboerderij). Deze regel geldt voor iedereen vanaf 13 jaar.
Help, besmetting!
Wat moet je doen als iemand binnen je organisatie corona heeft? Volgens arbodienst ArboNed kun je dan de volgende stappen doorlopen:
- Stuur de werknemer direct naar huis; hij/zij mag terugkeren als de betrokkene en zijn gezinsleden gedurende 24 uur volledig klachtenvrij zijn.
- Ventileer de ruimte(s) waar de werknemer is geweest een half uur.
- Reinig en desinfecteer alle contactoppervlakken zoals toetsenbord, trapleuningen en liftknoppen.
- Overleg met de GGD en informeer eventueel je arbodienst.
- Maak indien mogelijk een logboek van personen met wie de desbetreffende werknemer nauw contact heeft gehad (fysieke aanraking en/of binnen 2 meter gedurende 15 minuten). Maak hierbij altijd een afweging tussen de bescherming van (de gezondheid van) je werknemers en hun privacy.
- Weer alle werknemers met wie nauw contact is geweest, indien mogelijk, preventief 10 dagen van de werkplek.
- Doe een geanonimiseerde mededeling aan alle werknemers over de genomen maatregelen met daarin een oproep alert te zijn op luchtwegklachten.
- Zorg extra goed voor kwetsbare werknemers en werknemers met een verhoogd risico.
- Overweeg bij veel onrust een kortdurende (preventieve) sluiting van de boerderij.
Let op: als een werknemer zich ziek meldt, mag je niet informeren naar het ziektebeeld. Je kunt dus niet vragen of je werknemer besmet is met het coronavirus. Misschien vertelt hij dit zelf, maar dat mag je niet registreren of delen met de andere medewerkers. Over de gezondheid van werknemers mag je immers geen gegevens delen. Soms zal uit de maatregelen die je neemt af te leiden zijn wie besmet is. De werkgever moet zelf een zorgvuldige afweging maken tussen de privacybelangen van de werknemer en zijn verplichting om een veilige werkplek te garanderen.
Temperatuur registeren?
Meten van lichaamstemperatuur van je medewerkers of bezoekers mag, het registreren of verwerken van deze gegevens mag niet. Binnen de privacywetgeving (AVG) is het niet toegestaan om medische gegevens te verwerken.
Maar ook al mag het, toch moet je voorzichtig zijn met het meten van de lichaamstemperatuur. Er kan namelijk sprake zijn van inbreuk op privacy, bijvoorbeeld omdat de integriteit van het lichaam in het geding is.
Het RIVM raadt het preventief opnemen van temperatuur bij werknemers af. Het biedt schijnzekerheid, omdat in de meeste gevallen besmetting met corona niet naar voren komt. De relatie verhoging van de temperatuur en besmetting met het coronavirus is niet bewezen.